Mes Services

Accompagnement sur-mesure pour dirigeants et organisations

L'accompagnement que je propose s'appuie sur la méthode OPTIC®, une approche structurée et personnalisée qui respecte l'histoire, la culture et les spécificités de chaque organisation.

Consulting stratégique professionnel

La méthode OPTIC®

Une approche structurée et sur-mesure qui s'inscrit dans la durée

La méthode OPTIC® est le fruit de plusieurs années d'expérience en management et de mes accompagnements en entreprise. Elle permet d'adresser simultanément les dimensions humaine, organisationnelle et stratégique de votre entreprise.

Cette méthode s'adapte à votre contexte spécifique tout en gardant une structure éprouvée qui garantit l'efficacité de l'accompagnement.

Elle repose sur cinq piliers complémentaires : Observation, Process, Transformation, Immersion et Coaching stratégique.

Résultats concrets

Découvrez les transformations obtenues par mes clients

L
Laurent
Dirigeant PME industrielle
★★★★★
"On était noyés sous les relances inefficaces. En appliquant la méthode de Sandrine, la trésorerie a bondi."

Mes équipes sont plus à l'aise, elles communiquent mieux avec nos clients et aussi en transversale.

Grâce à l'atelier de cartographie des rôles, l'équipe est plus productive et les tâches sont bien plus fluides.

T
Thomas
Consultant indépendant
★★★★★
"Une transformation radicale de ma gestion."

J'ai arrêté de courir après l'argent pour me concentrer sur mes clients.

Conseil opérationnel avec OPTIC®

Optimisation de la trésorerie

Contexte

Les retards de paiement impactent directement la santé financière de votre entreprise. Au-delà de l'aspect économique, ils génèrent du stress et mobilisent une énergie considérable.

Mon approche

Je structure votre processus de recouvrement en combinant efficacité opérationnelle et préservation de la relation client.

Formules sur-mesure adaptables selon la taille de votre entreprise (TPE, PME, ETI)

Formule Starter

Pour les TPE et petites structures (10 à 50 salariés, CA inférieur à 1M€)

  • Audit des pratiques actuelles
  • Co-construction d'un processus adapté
  • Création de scripts et modèles personnalisés
  • Formation de vos équipes
  • Suivi pendant 90 jours

Formule Essential

Pour PME B2B souhaitant un système pérenne et une équipe autonome (6 mois)

  • 4 jours sur site (3 jours Starter + 1 jour consolidation)
  • 1 visio par mois pendant 6 mois
  • Pilotage des indicateurs
  • Support intégré
  • Objectif : passage de "mis en place" à "fonctionne réellement"

Formule Premium

Pour PME B2B souhaitant une gouvernance annuelle et une amélioration continue (12 mois)

  • 6 jours sur site par an (répartis selon vos besoins)
  • 2 visios par mois pendant 12 mois
  • Revues trimestrielles stratégiques
  • Support prioritaire illimité
  • Objectif : sécuriser l'année, amélioration continue

Résultats attendus

  • Réduction significative du DSO
  • Processus clair et duplicable
  • Équipes formées et autonomes
  • Amélioration de la relation client
  • Sérénité retrouvée du dirigeant
Accompagnement individuel

Coaching de dirigeants

Objectifs

Mon coaching vous aide à développer votre leadership, clarifier votre vision stratégique, renforcer votre posture managériale et retrouver un équilibre entre performance et bien-être.

Modalités d'accompagnement

  • Séances individuelles d'1h30
  • Rythme bimensuel sur 6 à 8 mois
  • Entretien découverte offert
  • Confidentialité garantie

Pour qui ?

Dirigeants d'entreprise, managers, cadres dirigeants souhaitant développer leur impact personnel et professionnel.

Bénéfices

  • Clarté sur vos priorités stratégiques
  • Amélioration de votre communication
  • Renforcement de votre confiance
  • Meilleure gestion du stress
  • Développement de votre impact
Développement des compétences

Coaching de managers

Enjeux

Vous êtes manager et jonglez quotidiennement entre attentes stratégiques et réalités opérationnelles ? Cette double pression génère du stress et peut créer des difficultés relationnelles. Je vous aide à reprendre le contrôle.

Objectifs

  • Affirmer votre posture managériale
  • Améliorer votre communication
  • Gérer les personnalités complexes
  • Développer l'intelligence collective
  • Prévenir les conflits

Format

Séances de coaching individuel ou accompagnement d'équipe selon les besoins identifiés.

Bénéfices

  • Posture affirmée et claire
  • Communication plus fluide
  • Équipe mobilisée
  • Conflits anticipés et gérés
  • Performance collective renforcée

Questions fréquentes sur les services

Combien coûte un accompagnement ?

Les tarifs varient selon la formule choisie (Starter pour TPE, Autonomie pour PME, coaching individuel). Contactez-moi pour un devis personnalisé adapté à vos besoins et à votre budget.

Quelle est la durée d'un accompagnement OPTIC® ?

La formule Starter dure 90 jours pour installer le système. La formule Essential (6 mois) pérennise le système et autonomise vos équipes. La formule Premium (12 mois) offre une gouvernance annuelle avec amélioration continue. Le coaching individuel s'étend généralement sur 3 à 8 mois selon vos objectifs. Quelle que soit la formule, j'accompagne sur la durée parce que j'aime à savoir comment évoluent mes clients. 🎙️ Écoutez mon podcast "Orange is the New Talk" : pourquoi le cash reste un sujet tabou.

Les résultats sont-ils garantis ?

Je m'engage sur un accompagnement rigoureux et des process éprouvés. Les résultats dépendent aussi de votre engagement et de l'implication de vos équipes. Les entreprises accompagnées récupèrent en moyenne entre 5 000€ et +40 000€ dans les 90 premiers jours.

Puis-je commencer par un coaching avant la méthode OPTIC® ?

Oui, nous pouvons commencer par travailler sur votre posture de dirigeant avant de déployer les process opérationnels. L'ordre dépend de vos priorités et de vos enjeux immédiats.

Travaillez-vous avec des secteurs spécifiques ?

Je travaille avec tous les secteurs B2B : services, industrie, conseil, tech, transport, associations, startups, etc. La méthode OPTIC® est adaptable à tout type d'entreprise ayant des clients professionnels.

Comment se passe le premier contact ?

Nous commençons par un entretien découverte de 30 minutes offert (en visio ou au téléphone) pour comprendre vos enjeux, clarifier vos besoins et voir si mon accompagnement est adapté.

Sandrine Clarac-Apat - Accompagnement professionnel

Construisons ensemble votre accompagnement

Chaque situation est unique. Discutons de vos enjeux lors d'un entretien découverte.